秉承“人才為先”的人才管理理念，天元航材持續(xù)引進高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，不斷提升集團人才水平和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。在人才梯隊建設(shè)方面，著力引進與培養(yǎng)國內(nèi)外知名高校的博士、碩士高學(xué)歷人才，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供強有力的人才支撐。

   2022年9月份，集團人力資源中心前往武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、南京理工大學(xué)等知名高校開展了2023屆博士、碩士及本科生的校園招聘。其中，來自南京理工大學(xué)、浙江大學(xué)等高校的20余名博士參與了公司的宣講會。經(jīng)過第一輪面試及持續(xù)跟蹤，11月1日，天元航材杭州技術(shù)研究院邀請了浙江大學(xué)和南京理工大學(xué)的博士們進行了線上線下交流及科研探討。

     11月1日上午，天元航材副總經(jīng)理、總工程師兼研究院院長齊永新、天元航材總經(jīng)理助理兼人力資源總監(jiān)邵義江與南京理工大學(xué)含能材料方向的博士們進行了線上溝通。博士們通過PPT演示的形式，展示了其博士期間的研究課題，雙方就其課題進行了深度探討。經(jīng)過一系列的交流，雙方有了充分了解，博士們的研究方向與公司的研發(fā)方向匹配度較高，后續(xù)人力資源中心將持續(xù)跟進。

    11月1日下午，浙江大學(xué)博士們來到天元航材技術(shù)研究院現(xiàn)場開展交流，會議由天元航材招聘負責(zé)人操經(jīng)理主持，由有機助劑功能材料實驗室主任周博士對天元航材技術(shù)研究院的整體情況做詳細介紹，浙江大學(xué)的博士們則向大家展示和介紹了各自的科研項目及研究思路。齊總、邵總及技術(shù)研究院的相關(guān)科室主任進行了提問與交流。過程中，雙方熱情高漲，討論熱烈，極大加深了雙方的彼此了解。交流會后，齊總帶領(lǐng)各位博士參觀了杭州技術(shù)研究院的各實驗室，向各位博士介紹了實驗室的設(shè)施及實驗內(nèi)容，與博士們進行了親切互動，并表達了公司對人才的渴求與珍惜。

    本次線上溝通、現(xiàn)場交流會及實驗室參觀，增進了公司與高校博士之間的深入了解，并充分展現(xiàn)了公司對人才的重視。后續(xù)，人力資源中心將繼續(xù)前往清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)等知名高校開展博士人才引進工作，助力杭州技術(shù)研究院打造成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的研發(fā)平臺，建立業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科研人才隊伍，持續(xù)推進人才資本戰(zhàn)略，塑造公司核心競爭力。
    人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力，我們極度渴望和尊重各類人才，并通過多種途徑來吸納、招聘德才兼?zhèn)涞囊涣魅瞬?。我們致力于為人才提供能力施展的平臺，支持和幫助人才在擅長領(lǐng)域?qū)Ｗ⒐ぷ?，塑造工匠精神?br />     天元航材將堅持秉承人才為先、開放包容、專注敬業(yè)、相互成就的人才管理理念，實現(xiàn)人才與公司的共贏。